我が税理士事務所の取り組みと職業会計人を目指す皆様に期待すること

思わないことは実現しない。私には夢がある。

行動の習慣化（自己限定をしない）。

『未見の我』（吉田　松陰）

（はじめに）

　　戒能 通孝 著『いかに生き、いかに学ぶか』（講談社現代新書）･･････「どう学べばよいか」（224頁）より〝守るべき学習二原則〟知能と精神の蓄積につい

　て、私は抽象的には二つのことしかいえません。それはあらゆる学問についていえることですが、･･････

　・第一の原則は、どんなテーマでもよいけれども、一生涯にわたる影響を及ぼす程度まで、精神をこめて真剣に学ぶことなのです。それは大学に入っても、

　　入らなくてもできることです。ただ、一生のうちある期間、特に若い時期に深く勉強することは大事です。一年でも二年でもかまいません。

　　少なくとも一年間、何かまじめに勉強したら、勉強は必ず好きになれます。

　・第二の原則は、他人からいわれたのでなしに、自己の興味を持つテーマを選択することです。

　　〝学問に学歴はない〟（261頁）、すべては基本的学習の積み重ねに･･････〝学問は学歴になく学習する意思にある〟

　　一．職業会計人の心得

　　　１．報告の完遂を心がけること

　　　２．素直な人間になること

　　　３．私たちの仕事は租税正義の実現を図ることを職業とする専門家であること

　　二．仕事の大原則･･････「正しく、早く、美しい」こと

　　　※コミュニケーションとは、同じ事実を違ったように見ていることを互いに知ること自体が極めて重要です。

　　三．社会が期待する税理士像

　　　　税理士は、申告納税制度の円滑な運営を図るための公共性をもつ職業として、納税者をして法令に基づく適正な納税義務の実現に努め、自ら良心に

　　　従い、「租税正義」の確立を目指す「法律家」である。「法律家」としての倫理観を自覚して職務を遂行することが、まさに納税者の信頼にこたえる

　　　道なのである。（330頁）　

松沢 智 著『税理士の職務と責任　期待される税理士像を求めて（第三版）』（中央経済社）

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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は弊事務所で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

採用の際に、資格の有無は問いません。税理士の資格取得を目指している方は応援します。（資格取得補助あり）

入所後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。

新入職員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。

入所1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職員数が多くない分、職種や役職に関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。

気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業時間は従事する業務よって異なりますが、月平均10～15時間程度です。（確定申告などの繁忙期は約30時間ほど。）

お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。

地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。